المستقل – طارق خضراوي 

رعى رئيس بلدية مأدبا الكبرى عارف الرواجيح ، فعالية الإعلان عن مجموعة من الوظائف في مختلف المجالات للذكور ، والذي اقامته البلدية بالتعاون مع كبرى شركات التغذية في الأردن .

وقال الرواجيح ، في كلمته التي القاها في افتتاح الفعالية والتي أقيمت اليوم الخميس الموافق 30/11/2023 ، ان اقامت هذه الفعالية جاء انطلاقاً حرص البلدية على تنفيذ الرؤى الملكية السامية بضرورة الشراكة بين القطاعين العام والخاص لخدمة المجتمع المحلي .

واكد ان مدينة مأدبا بحاجة دائمة لإقامة فعاليات التوظيف لإيجاد وتوفير فرص عمل لأبناء المدينة والقضاء على البطالة بين الشباب الباحثين عن العمل ، مشيراً الى ان البلدية يقع على عاتقها القيام بدور تنموي وان عملها لا ينحصر فقط على تقديم الخدمات .

ومن جانبه قال مدير شؤون التوظيف في الشركة مأمون العياصرة ، ان مشاركة الشركة في هذه الفعالية يأتي من مسؤوليتها الوطنية في تطبيق مبدأ التشاركية بين القطاعين الخاص والعام واهتمامها بتوفير فرص عمل للشباب .

واستعرض العياصيرة الامتيازات التي تقدمها الشركة للموظفين ، حيث بين بان مدة دوام الموظف تكون أسبوعين فقط واسبوعين عطلة ، أي ان الموظف يعمل مدة أسبوع ويحصل على إجازة مدتها أسبوع.

وذكر العياصرة بان الشركة توفر للموظفين السكن والطعام والشراب والمواصلات بشكل مجاني ، بالإضافة الى اشراك الموظف بالضمان الاجتماعي .

وأضاف العياصرة ” ان من ابرز الامتيازات التي تقدمها الشركة هو اشراك الموظف الذي امضى مدة عام كامل في الشركة بالتأمين الصحي بحيث يتمكن من الحصول على الخدمات العلاجية في مستشفيات الخدمات الطبية الملكية وبامكانه إضافة اسرته الى تأمينه مقابل مبلغ رمزي” .

ودعا العياصرة الشباب الحاضرين للفعالية للتسجيل في الوظائف .

وعلى هامش الفعالية ، قال رئيس البلدية عادل الرواجيح في تصريح خاص لموقع المستقل الاخباري ، بان البلدية تسعى دوماً لتنفيذ التوجيهات الملكية السامية بالتشاركية مع القطاع الخاص ، لان القطاع الخاص هو الاقدر على التشغيل والتوظيف في ظل شح الوظائف الحكومية وعدم قدرة القطاع العام على استيعاب اعداد الشباب العاطلين عن العمل .

وتابع الرواجيح ، استطاعت البلدية  توفير 350 فرصة عمل خلال الفعالية التي اقامتها قبل نحو الشهرين بالتعاون مع احدى الشركات العاملة في مطار الملكة علياء الدولي .

وشدد على ضرورة توجه الشباب الى التعليم المهني والتقني ، لانه هذه المهن أصبحت الأكثر طلباً مقارنة بالجانب الاكاديمي .

ولفت الى ان البلدية وضمن خطتها بالتعاون مع كافة مؤسسات القطاعين العام والخاص ، قامت بالتنسيق مع مؤسسة التدريب المهني بتوفير فرص التدريب والتأهيل لمجموعة من شباب مأدبا ثم العودة الى البلدية لتطبيق ما تعلموه من تدريب مهني خاص باعمال النجارة والحدادة وغيرها من الاعمال .

واكد الرواجيح بان البلدية تولي اهتماماً كبيراً لتوفير فرص عمل للشباب في القطاع السياحي ، وذلك بعد ان يكمل الشاب تدريبه وتأهيله ، مشيراً الى ان المدينة تزخر بالمواقع السياحية المميزة والتي تشهد اقبالاً كبيراً من السياح والزوار من مختلف المناطق والدول العربية والعالمية.

وتطرق الى الحديث ، عن اهتمام البلدية بالقطاع الزراعي والتشبيك مع هذا القطاع لتوفير فرص عمل للشاب .

ووجه الرواجيح رسالة الى الشباب في مدينة مأدبا قال فيها ” يجب ان تنتهي ثقافة العيب  ان ثقافة العيب لان العيب هو فقط الجلوس في المنزل بلا عمل ويجب التوجه الى التعليم المهني والتقني لان القطاع الخاص يحتاج الى عمالة من الفنيين والمهنيين والتقنيين وانا ادعو الشباب الى المبادرة والتوجه الى مؤسسة التدريب المهني للحصول على التدريب والتأهيل الذي يؤهلهم الى دخول سوق العمل الأردني “.

وفي ختام الفعالية ، بادر الحضور (الشباب) بتقديم طلبات التوظيف للشركة من خلال تعبئة النموذج الخاص بالشركة والذي جرى توزيعه عليهم .