المستقل – محرر الشؤون البرلمانية

استناداً لأحكام المادة ( 96 ) من الدستور وعملاً بأحكام المادة ( 123 ) من النظام الداخلي لمجلس النواب.

وجه النائب المهندس حسن الرياطي، سؤالًا نيابيًا إلى رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان ، حول أسباب تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة يبلغ من العمر 66 عامًا.

وتسائل الرياطي، حول الأسباب التي استدعت تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة، وما هي الاحتياجات الفعلية التي دعت إلى هذا التعيين؟ هل صحيح أن عمر الموظف المعين أسامة يوسف عوض قد تجاوز 66 عامًا؟.

كما تسائل عن أسباب تهميش وإقصاء أبناء العقبة من الوظائف المتاحة في شركة تطوير العقبة، على الرغم من وجود كفاءات مؤهلة بين أبناء المجتمع المحلي؟

نص السؤال:

1. ما هي الأسباب التي استدعت تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة، وما هي الاحتياجات الفعلية التي دعت إلى هذا التعيين؟
2. هل صحيح أن عمر الموظف المعين أسامة يوسف عوض قد تجاوز 66 عامًا؟
3. هل صحيح أن الراتب الإجمالي مع العلاوات لهذا الموظف يتجاوز 4500 دينار شهريًا؟ أرجو تزويدي بكشف تفصيلي يتضمن الراتب والعلاوات.
4. ما هي المؤهلات العلمية والخبرات العملية للموظف المعين في هذه الوظيفة؟
5. هل تم طرح هذه الوظيفة كشاغر وإعلانها لأبناء المجتمع المحلي في العقبة؟ أرجو تزويدي بنسخة من الإعلان، إن وجد، وجميع الإجراءات المتخذة بخصوص التعيين.
6. لماذا يتم تهميش وإقصاء أبناء العقبة من الوظائف المتاحة في شركة تطوير العقبة رغم وجود كفاءات مؤهلة من أبناء المجتمع المحلي؟
7- هل تم اخذ موافقة مجلس رئاسة الوزراء على تعين المدير الفني الجديد حيث تجاوز عمرة ٦٥ عام ؟

وتاليًا الوثيقة كما وصلت للمستقل الإخباري: